Coaching

Manchmal ist man auf der Suche nach Zeit für sich selbst, nach einer neuen Herausforderung oder nach einer Lösung.

Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann. Im Vordergrund steht die berufliche Rolle bzw. damit zusammenhängende aktuelle Anliegen des Klienten.   “Interaktiv” bedeutet, dass im Coaching keine Dienstleistung am Klienten vollzogen wird, sondern Coach und Klient gleichermaßen gefordert sind und auf gleicher “Augenhöhe” zusammenarbeiten.

Auch bei vielen Unternehmen ist der Bedarf vorhanden, die Potentiale ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zu fördern.

  • Verbesserung von Führungskompetenz, -qualitäten und -verhalten
  • Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Funktion oder (Führungs-)Aufgabe
  • Work – Life – Balance: Koordination Privat- und Berufsleben
  • Effektiveres Arbeiten
  • Erweiterung der Kompetenzen
  • Vorbereitungen wichtiger Entscheidungen
  • Rollenerwartungen
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Bereich bzw. im Team
  • Zeitmanagement